自我领导 | 精修社

专栏介绍

🗺️ 易仁永澄

十倍增长教练、个人成长教练、老师 致力于心智和个人成长教育18年 影响用户700万人，培养教练400余名 超能力：让人感到心安、力量、希望

核心业务： ①10X战略梳理及达成教练 ②创业者心力提升教练服务 ③自我领导专栏主理人 ④幸福进化俱乐部创始人 ⑤个人成长教练培养 ⑥各类情绪、状态问题解决

全网搜索「易仁永澄」 ↓点「介绍」查看简介 🌏 世界大趋势呼唤「领导者」

随着全球竞争加剧、AI激发创新的涌现、疫情带来的更大的不确定性、商业世界的持续变化和演进，对「有效和高技能领导者」的需求指数级增长。

尤其是 AI 大模型释放出极大的生产力，带来任何组织、任何人，只要想变得更有竞争力，并创造出更大的意义，就必须要有能够领导自己，富有创意和善于创新的领导者，已实现个体和组织的最佳业绩。

生产力极大解放的时代，领导力成为每个人必修的能力。

无论你是组织负责人、团队领导、创业者，还是活动发起人、家庭主妇、甚至只是日常生活里，领导自己和他人持续创造和创新，活出自己的意义，必然成为常态。

🙋🏻 全方位领导人

美国领导管理发展中心（LMI）提出全方位领导人理念：

旨在通过一个连续的、完整的领导力开发系统，让一个领导者在上述四个方面持续不断提升，将普通人培养成全方位的领导者，

有效的领导力开发是一个由内而外的过程，成功的领导者先发展出自我领导力，再发展出领导他人的能力，只有实现了个人的自我领导，才能领导团队和组织的成功。

🔮 「自我领导」的内涵

领导力是这样的一种能力，它让你可以「通过他人达成具体的、有意义的结果」

根据领导对象的不同，可以将领导分为：自我领导（领导自己）和正式领导（领导他人）

领导力的构成像一棵树，正式领导是树干、树枝和树叶，自我领导是根部系统，滋养着正式领导。

没有自我领导的保障，正式领导也不会有效。

自我领导的定义：它是你「逐步实现有价值的、预先设定的个人目标」的能力

自我领导能力来自于个人的内在，由人们的态度或思维习惯决定。

自我领导是一种内在的力量，为你提供激励、承诺和决心，帮助你面对自己的干扰，达成有意义的、预先设定的目标。

自我领导是你「内在品格」的外在表现，它反应在你追求的目标上

很多人，他们没有「财富、名誉、地位、以及外部物质条件」，但是他们却过着有价值、充实的人生，他们追求自己想要的人生，这种技专注投入的精神体现了自我领导的本质。

📈 发展「自我领导」的有效方式

以下方式均为我实践过的方式，推荐如下：

LMI 体系的课程——《有效的自我领导》课程精修

个人成长教练的教学、使用，教练思维体系的应用

存在主义、人本主义、自我决定论的学习和践行

Dan Sullivan《10X is Easier than 2X》的实践

阳明心学的修炼策略：事上练心

易仁永澄老师的：幸福进化俱乐部实践

持续的正念、禅坐训练（有助于自我领导的基础构建，例如：乔布斯）

采用任何一种方式，都只是通往「自我领导」之路，无论走哪种方式都需要精修、精进，并尝试其他方式进行借鉴。

🪩 「自我领导」精修 | 本订阅专栏简介

本专栏主理人为：易仁永澄。相关介绍如下：待补充。

🎯本专栏的目标是：让更多人有意愿、有能力、有步骤地开发自己的「自我领导」能力

展示「自我领导」的效果，以激发更多人形成修炼自己领导力的意愿。

提供「自我领导」的重要思想、理念，方法、工具，以帮助更多人在现实中获得有效体验。

围绕「领导一个团队取得业绩提升」话题，提供具体问题的案例、解题思路、理念及方法，以帮助领导者立刻取得成效。

记录「自我领导」的实践的成绩、案例、效果、分析及拆解，以给更多人提供信心：像我这样的一个普通人都可以因为精修「自我领导」而取得成绩，让更多人更安心地修炼「自我领导」，并活出自己认同的、渴望的、有价值的人生。

💎 订阅本专栏，你会获得什么？

本专栏定价策略为：

（如果你认为有价值，请务必及早订阅年费会员）

本专栏的最大价值是：独特。你很难在市场中找寻到该主题的专栏，市场对该内容都没有足够的信息。

通过这个价格，你会获得以下关键内容：

1️⃣ 获得「自我领导」的主题信息。本专栏是个过滤器，经由我的萃取，这里只涉及「自我领导」的信息，让你收获到和该主题有关的精准信息。

2️⃣ 获得有关「团队领导」相关问题的解题方案。一切理念只有在现实中发挥作用才有实际价值，你会获得：领导团队、上下级关系、领导自己的问题解法。

3️⃣ 加入到理念践行小组。我们提供「自我领导」的理念共修小组，每周共修一条主题理念，用行为改变、问题解决来掌握理念。（加入后请查看置顶内容）

订阅本专栏后，可以以下的服务福利：

申请免费加入到「自我领导 | 理念践行小组」（联系人：易仁永澄 | hiddenwangcc）

如果你理解了 10X 策略后，你也可以申请加入到「自我领导 | 10X 践行者小组」，请阅读完《10X is easier than 2X》并落地实践后再提出你的申请

🥯 欢迎你的加入

「自我领导」是所有成就的原因，是领导力发挥的必要前提条件

耐心精修自我领导，是实现 10X 愿景、领导更大群体创造的关键

我真诚地邀请您订阅本专栏，和我一起精修「自我领导」！

💰 涨价记录

230801-初步定价。季度 15.2 元，年度 52.1 元

230921-前 50 名订阅完成，价格翻倍。季度 36.5 元，年度 109.9 元

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该专栏创作了以下内容

您好，亲爱的专栏订阅者

最近三天的内容都在谈「领导力的培养」，我对这方面的经历并不丰富，只有情境领导力、4D领导力、领驭领导力、LMI的自我领导的部分，还看过不超过 10 本的领导力培养的相关书籍。

精读 09-它们常常跟随最新的潮流或畅销书，聚焦在一系列个性特质、一套能力清单或领导力的某个维度上，并相信那就是它们需要的全部。然而，领导力的培养比这要复杂得多。

我觉得太多组织就没有培养领导者的习惯。我服务的组织里，老板思考的问题是：如何培养几个人来接走我自己的工作，让我变得轻松一点。本质上，这个需要的背后，想要的是：逃避当前…

精读 08-太多的组织试图用碎片化、碰运气的方式来培养领导者。

原则一：企业要在21世纪获得成功，必须将领导者的培养贯穿于整个组织之中。“领导” 不再是一个特定的职位或头衔，而是每个层级上的每个人都会经历的过程。原则二：领导力发展要有效，必须有…

精读 07-在这个独一无二且富有创意的领导力发展流程中，有两项基本的原则！

每一个团队成员都必须培养领导能力，这个要求需要我做到什么？为什么？这样的成本不高么？——> 为「此」什么是领导能力？怎么培养领导能力？尤其是不同水…

精读 06-为此，每一个团队成员都必须培养领导能力。这正是“全方位领导人TM” 体系的基础。

在「精读 03」中，首次提到「自我领导」，而这里又谈到了「领导自己」，也就符合了本课的核心内容：自我领导 vs 正式领导。领导者，是能够做到自我领导、同时能够做到正式…

精读 05-事实上，未来的组织里每个人都是领导者；人们只有能够领导自己，才能真正做到富有创意和善于创新，才能实现最佳的个人业绩。

评价一个好的组织的方式是：利润的增长。利润越是增长，这个组织也就是一个好的组织。为了实现利润增长，就需要提升生产力。能力指的是硬实力，比如华为的基础科研…

精读 04-任何组织想要变得有能力、富有生产力，并且善于创新，必须在组织的各个层面培养经验丰富的领导者。

根据 EPL 的内容，领导包含：自我领导和正式领导。昨天的内容里（xiaobot.net/post/09963200-285b-41ad-8dfc-3…

精读03-此外，由于全球化和信息传递的便捷，世界各国在社会和文化方面的差异日益模糊，这进一步提高了对自我领导能力的需要。

这是个基本背景信息，重要的是了解领导者通常会关注什么？视野范围：全球要素：竞争的加剧，包括：经济、文化、政治、军事、科技、人才的竞争生产力发展：创新涌现…

精读 02-随着全球竞争加剧，创新不断涌现，通讯高速发展，技术持续变革，今天的商业世界不断变化和演进，对有效和高技能领导者的需求日益旺盛。

活动介绍我已经阅读了「有效的个人生产力」一个月了，投入少、见效大，让我非常收益。但是，做为一个领导者，我还是期待自己可以更好地修炼自己的内核，所以，我要开辟「有效的自我领导」专栏<…

精读：欢迎来到 《有效的自我领导》课程！祝贺你做出了决定来发展自己的领导技能，并努力在人生各个领域都更上一层楼 。《有效的自我领导》是“全方位领导人™” 体系的一个关键部分。全方位领导人是 LMI 公司创建的一个理念，它描述了领导力发展的关键流程。

整个系列包含以下部分：一、引入：体会一下认真是一种怎样的感觉我教育孩子的故事《孩子不认真写字、做题，怎么办？》…